求人情報|山形県の総合建設業は東海林建設

人と自然を大切に地域を支える仕事

私たち東海林建設株式会社では、一緒に会社を創っていく仲間を募集しています。創業より、人と人とのつながりを大切にし、地域の信頼と実績を培ってまいりました。これから未来へ向けて、当社ではこのような人材を求めています。

・ものづくりが好きな人。
・責任感のある人。
・目標をもっている人。
・人の語りに耳を傾けられる人。
・人へ思いやりがある人。

この5つは、技術が必要な要素ではありません。
しかし、東海林建設の社訓でもある「協力一致」へ繋がる要素であり、これからの時代、顧客の様々なニーズにお応えするためにも、更には未来ある建設業のためにも、必要不可欠であると思われます。

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東海林建設での働き方

仲間を大切に、情熱を持ち仕事をするために。当社の働き方への取り組みをご紹介します。

現場で身につける、生きた技術。

入社後のキャリアプラン

まずは現場の補佐からはじまり、代理人、そして所長へとキャリアアップ。あなたの成長はあなただけでなく、会社や地域の未来の発展にもつながります。

・入社~5年目(現場補佐人)
 各現場所長のサポートする業務として、安全管理、原価
 管理、品質管理について業務管理を行いながら現場を学
 んでいきます。作業内容としては、現場での写真管理や
 書類作成、現場段取り、近隣住民へ対応等があります。

・5年目~(現場代理人及び現場所長)
 安全、原価、品質の統括管理を行い、発注者や下請協力
 業者との緊密な打合せ、工程管理を行い、積算業務、見
 積業務を行います。

・若年技術者、様々な資格取得へ挑む方に対して支援を行
 い、資格取得者には奨励金授与の制度もあります。

会社とあなたで一緒につくる、これからの豊かな働きかた。

福利厚生について

東海林建設株式会社では、以下のような福利厚生を実施しております。

・給与改定年1回(6月)
・賞与年2回(業績に応じて支給)
・各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・退職金制度(建退共、中退共)
・交通費支給
・慶弔見舞規程、育児及び介護規程有り
・計画的年次有給休暇に関する協定書締結(労使協定)
・資格取得者へ奨励金授与制度
・ビアパーティ(8月)
・忘年会(11月)
・地元マラソン大会へ協賛参加(ラ・フランスマラソン
 大会)

東海林建設の社員インタビュー

東海林建設で働く社員の本音の声を映像でお届けします。

不撓不屈

土木部第4課 佐藤 凌大
出身高 山形県立寒河江工業高等学校

私が入社してから4年が経ちました。入社当時は右も左も分からず、とても緊張していましたが、今では優しい上司からの指導を受け、だいぶ仕事にも慣れる事ができました。
昨年、国家試験を受験し無事合格する事ができました。これからは、一人で現場管理を行う立場になる為、一日でも早く一人前の技術者となれるよう不撓不屈の精神で頑張りたいと思います。

感謝の気持ち…、女性らしさ。

総務部 梅津 瑞生
出身高 山形市立山形商業高等学校

私は入社して6年目となります。
総務部へ配属され、建設業としての必要な資格を取得し、上司より建設業法など沢山の事を指導して頂きました。その中でも日々頑張っている事は、上司、同僚、他部門とのコミュニケーションを図り、お客様初め回りの方々に対し挨拶や言葉遣いを丁寧に行い、思いやりある行動を心がけております。常に感謝の気持ちを忘れず、仕事に大小は関係なく、当たり前の事を徹底して行っていきます。

弊社は建設業ということもあり、男性の方が多く主だって活躍する場でもありますが、私は女性視点からしっかりと物事を考え、女性らしさを活かしてバックアップ、サポートを行っていきます。また、昨年から私はドローンの技術を身につけ、本業(事務職)以外にも活躍できる機会を与えて頂きました。まだまだ慣れない現場での作業ですし、少しでも気を抜くと大きな災害へつながります。安全に配慮し、現場代理人の力になれるよう、頑張っていきたいと思います。

ストイック

土木部第3課 神保 涼
出身校 日本大学山形高等学校

私が入社してから6年が経ちました。
入社時は土木作業員として配属され、見たことがないこと、経験したことがないことばかりで不安になることもありましたが、仕事に対しては興味心が強くありました。上司からの的確な指導や多くの支えもあり、今の自分があると感謝しております。
また、国家資格も取得し、これからは現場管理を技術者として今まで培ってきたことを活かしながら、何事にも達成すべき目標を定め、負けずに努力していきたいと思います。
ストイックに生きる。

一意専心

建築部 渋谷 廉
出身校 創学館高等学校

入社して3年目となり入社当時よりも仕事に慣れました。しかし、確実に業務内容を理解・遂行出来るようにする為に、上司よりアドバイスを頂きながら、技術者として成長できるように日々頑張っています。
難しいこと、苦労することも多々ありますが、お客様や地域の皆様から喜んで頂ける建物づくりを目指し、一意専心の気持ちを忘れず日々の業務に取り組んで参ります。

現場に立ち思う事

建築部 渡辺 龍善
出身校 創学館高等学校

建築部へ配属となり一年間仕事に就き思ったことは、自分が思っていた以上に建築の仕事は幅広く、一から創る建築部は様々の業種の方が力を合わせて完成する物であると改めて思いました。また、現場監督は常に全体を見て判断し、行動しなければならず大変な職種でもあります。しかし、とてもやりがいのある仕事です。一日でも早く現場監督としての知識を習得し、活気ある現場監督になれるよう努力していきます。

ビジョン

土木部第3課 鈴木 悠太
出身校 創学館高等学校

私は入社して3年目になります。
入社当時は、不安や緊張で胸がいっぱいでしたが、上司の方々の指導もあり、今はとても楽しく仕事に励めております。
今後の目標としては、もっと広い視野を持ち、自分の意見を出していけるように、日々成長していきたいです。

水滴石穿

土木第2課 黄木 理玖
出身校 山形工業高等学校

入社してから3年が経ちました。会社の上司より、丁寧にご指導していただき、少しずつですが、仕事に慣れてきました。
私も尊敬する上司のように、円滑な現場管理ができるように、水滴石穿の精神の下、日々会社の為、自分のスキルアップの為に努力していきます。

東海林建設の採用までの流れ

step01

こちらのサイトのお問い合わせページよりに必要内容をご記入になりご応募ください。後日担当者からご連絡いたします。

step02

面接日時をお知らせします。指定の会場までご来場ください。

step03

面接終了後、後日採用の有無のご連絡を差し上げます。

step04

採用が決まりましたら研修が始まります。
未経験でもしっかり研修で仕事内容をお教えします。

東海林建設の募集要項

学歴:不問
必要な経験等:不問
必要な免許・資格:普通自動車免許(AT限定不可)
年齢:不問
・未経験者であっても業務等は丁寧に指導しますので歓迎いたします。
【トライアル雇用制度】併用求人
・施工に係る資格保有者優遇

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本社

面接

随時受付

当社規定による

変形(1年単位)
8:00~17:00(休憩90分)
時間外:あり

日祝他
社内カレンダーによる(年間休日数 89日)

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応募資格

営業所

選考場所

選考方法

受付期間

初任給

就業時間

休日等

その他

東海林建設の求人にエントリーする

採用についてのお問い合わせはこちら。

※2020年度の募集は現在行っておりません。

求人情報|山形県の総合建設業は東海林建設

人と自然を大切に地域を支える仕事

私たち東海林建設株式会社では、一緒に会社を創っていく仲間を募集しています。創業より、人と人とのつながりを大切にし、地域の信頼と実績を培ってまいりました。これから未来へ向けて、当社ではこのような人材を求めています。

・ものづくりが好きな人。
・責任感のある人。
・目標をもっている人。
・人の語りに耳を傾けられる人。
・人へ思いやりがある人。

この5つは、技術が必要な要素ではありません。しかし、東海林建設の社訓でもある「協力一致」へ繋がる要素であり、これからの時代、顧客の様々なニーズにお応えするためにも、更には未来ある建設業のためにも、必要不可欠であると思われます。

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東海林建設での働き方

仲間を大切に、情熱を持ち仕事をするために。
当社の働き方への取り組みをご紹介します。

現場で身につける、生きた技術。

入社後のキャリアプラン

まずは現場の補佐からはじまり、代理人、そして所長へとキャリアアップ。あなたの成長はあなただけでなく、会社や地域の未来の発展にもつながります。

・入社~5年目(現場補佐人)
 各現場所長のサポートする業務として、
 安全管理、原価管理、品質管理について 業務管理を行いながら現場を学んでいき
 ます。作業内容としては、現場での写真
 管理や書類作成、現場段取り、近隣住民
 へ対応等があります。

・5年目~(現場代理人及び現場所長)
 安全、原価、品質の統括管理を行い、発
 注者や下請協力業者との緊密な打合せ、
 工程管理を行い、積算業務、見積業務を
 行います。

・若年技術者、様々な資格取得へ挑む方に
 対して支援を行い、資格取得者には奨励
 金授与の制度もあります。

会社とあなたで一緒につくる、
これからの豊かな働きかた。

福利厚生について

東海林建設株式会社では、以下のような福利厚生を実施しております。

・給与改定年1回(6月)
・賞与年2回(業績に応じて支給)
・各種社会保険完備(雇用、労災、健康、
 厚生年金)
・退職金制度(建退共、中退共)
・交通費支給
・慶弔見舞規程、育児及び介護規程有り
・計画的年次有給休暇に関する協定書締結
 (労使協定)
・資格取得者へ奨励金授与制度
・ビアパーティ(8月)
・忘年会(11月)
・地元マラソン大会へ協賛参加(ラ・フラ
 ンスマラソン大会)

東海林建設の社員インタビュー

東海林建設で働く社員の本音の声を
映像でお届けします。

不撓不屈

土木部第4課 佐藤 凌大
出身高 山形県立寒河江工業高等学校

私が入社してから4年が経ちました。入社当時は右も左も分からず、とても緊張していましたが、今では優しい上司からの指導を受け、だいぶ仕事にも慣れる事ができました。
昨年、国家試験を受験し無事合格する事ができました。これからは、一人で現場管理を行う立場になる為、一日でも早く一人前の技術者となれるよう不撓不屈の精神で頑張りたいと思います。

感謝の気持ち…、女性らしさ。

総務部 梅津 瑞生
出身高 山形市立山形商業高等学校

私は入社して6年目となります。
総務部へ配属され、建設業としての必要な資格を取得し、上司より建設業法など沢山の事を指導して頂きました。その中でも日々頑張っている事は、上司、同僚、他部門とのコミュニケーションを図り、お客様初め回りの方々に対し挨拶や言葉遣いを丁寧に行い、思いやりある行動を心がけております。常に感謝の気持ちを忘れず、仕事に大小は関係なく、当たり前の事を徹底して行っていきます。

弊社は建設業ということもあり、男性の方が多く主だって活躍する場でもありますが私は女性視点からしっかりと物事を考え、女性らしさを活かしてバックアップ、サポートを行っていきます。また、昨年から私はドローンの技術を身につけ、本業(事務職)以外にも活躍できる機会を与えて頂きました。まだまだ慣れない現場での作業ですし、少しでも気を抜くと大きな災害へつながります。安全に配慮し、現場代理人の力になれるよう、頑張っていきたいと思います。

ストイック

土木部第3課 神保 涼
出身校 日本大学山形高等学校

私が入社してから6年が経ちました。
入社時は土木作業員として配属され、見たことがないこと、経験したことがないことばかりで不安になることもありましたが、仕事に対しては興味心が強くありました。上司からの的確な指導や多くの支えもあり今の自分があると感謝しております。
また、国家資格も取得し、これからは現場管理を技術者として今まで培ってきたことを活かしながら、何事にも達成すべき目標を定め、負けずに努力していきたいと思います。ストイックに生きる。

一意専心

建築部 渋谷 廉
出身校 創学館高等学校

入社して3年目となり入社当時よりも仕事に慣れました。しかし、確実に業務内容を理解・遂行出来るようにする為に、上司よりアドバイスを頂きながら、技術者として成長できるように日々頑張っています。
難しいこと、苦労することも多々ありますが、お客様や地域の皆様から喜んで頂ける建物づくりを目指し、一意専心の気持ちを忘れず日々の業務に取り組んで参ります。

現場に立ち思う事

建築部 渡辺 龍善
出身校 創学館高等学校

建築部へ配属となり一年間仕事に就き思ったことは、自分が思っていた以上に建築の仕事は幅広く、一から創る建築部は様々の業種の方が力を合わせて完成する物であると改めて思いました。また、現場監督は常に全体を見て判断し、行動しなければならず大変な職種でもあります。しかし、とてもやりがいのある仕事です。一日でも早く現場監督としての知識を習得し、活気ある現場監督になれるよう努力していきます。

ビジョン

土木部第3課 鈴木 悠太
出身校 創学館高等学校

私は入社して3年目になります。
入社当時は、不安や緊張で胸がいっぱいでしたが、上司の方々の指導もあり、今はとても楽しく仕事に励めております。
今後の目標としては、もっと広い視野を持ち、自分の意見を出していけるように、日々成長していきたいです。

水滴石穿

土木第2課 黄木 理玖
出身校 山形工業高等学校

入社してから3年が経ちました。会社の上司より、丁寧にご指導していただき、少しずつですが、仕事に慣れてきました。
私も尊敬する上司のように、円滑な現場管理ができるように、水滴石穿の精神の下、日々会社の為、自分のスキルアップの為に努力していきます。

東海林建設の採用までの流れ

step01

こちらのサイトのお問い合わせページよりに必要内容をご記入になりご応募ください。
後日担当者からご連絡いたします。

step02

面接日時をお知らせします。指定の会場までご来場ください。

step03

面接終了後、後日採用の有無のご連絡を差し上げます。

step04

採用が決まりましたら研修が始まります。
未経験でもしっかり研修で仕事内容をお教えします。

東海林建設の募集要項

学歴:不問
必要な経験等:不問
必要な免許・資格:普通自動車免許
(AT限定不可)
年齢:不問
・未経験者であっても業務等は丁寧に指導
しますので歓迎いたします。
【トライアル雇用制度】併用求人
・施工に係る資格保有者優遇

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本社

面接

随時受付

当社規定による

変形(1年単位)
8:00~17:00(休憩90分)
時間外:あり

日祝他
社内カレンダーによる
(年間休日数 89日)

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営業所

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